わが社は、コンプライアンスを経営における最も重要な基準として位置づけ、関係法令並びに、社会の倫理とルールを遵守し、維持するための内部統制システムに則り、公正かつ適正な経営を実現し、社会と共存して企業の社会的責任を果たしていくことを基本方針とします。
経営トップをはじめ全ての従業員は、企業活動において本基本方針を実践していくことが自らの責任であることを自覚し、自らコンプライアンスの率先垂範に努めます。


コンプライアンス行動指針
1.企業の使命と社会的責任

@ 私たちは、わが社の社是、信条、使命感を基本に、技術の研鑽を図り、新しい価値の創造と企業の継続的発展に努めます。
A 私たちは、ステークホルダーに対し企業の社会的責任を積極的に果たしていきます。
B 私たちは、本基本方針を遵守して企業活動に積極的に取り組むとともに、基本方針に反する事態が発生した場合には、原因究明と再発防止に努めます。


2.法令、規則の遵守と倫理観

@ 私たちは、国内外の法令、会社の規則、社会的規範、ビジネスルール等を遵守し、高い倫理観を持って健全な社会の一員として行動します。


3.取引先との関係

@ 私たちは、お客様や得意先と、健全で公正な関係を保ち適正な条件で取引をします。
A 私たちは、反社会的勢力を排除し、これらの勢力とは取引関係を含め一切の関係を持たず、不法行為及び不当要求行為を断固拒否します。


4.お客様への信頼

@ 私たちは、安全で安心できる製品を安定的に提供し、使用してくださる全てのお客様に満足を与えます。
A 私たちは、お客様に信頼していただけるように、常にお客様の声に耳を傾け、技術開発を進めるとともに、品質向上に努力していきます。


5.入手情報の管理と企業情報の開示

@ 私たちは、事業活動を通じて収集した情報について関連法令を遵守の上、厳重に管理します。
A 私たちは、個人情報、顧客情報及び機密情報を守秘し、これら情報の保護に万全を期します。
B 私たちは、企業情報の適時適正な開示に努めていきます。


6.安全と環境

@ 私たちは、業務における安全の確保及び衛生管理を積極的に進めていきます。
A 私たちは、循環型社会の形成を目指し、地球環境の保全に努めます。
B 私たちは、企業活動が環境に重大な影響を与えることを認識し、自主的、積極的に環境保全活動に取り組みます。
C 私たちは、地域社会の一員として、社会貢献活動に積極的に取り組みます。


7.人権尊重

@ 私たちは、国内外の事業活動において人権を尊重し、全ての関係者及び企業と健全な関係を保ちます。
A 私たちは、労働関係法令を遵守するとともに、従業員一人一人を公正・公平に評価し、従業員の人権や人格、個性や多様性を尊重することで、健康で明るく働きやすい職場作りを進めます。


8.国際社会に対して

@ 私たちは、国際社会の一員であることを常に意識し、国際貢献に努めます。
A 私たちは、国際的な事業活動においては、国際ルールや関連法及び現地の法律を遵守します。
B 私たちは、その国の文化や習慣を尊重し、技術・文化面での交流を通じて、現地の発展に貢献していきます。


2014年10月6日制定